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企業(yè)文化雜志

雜志介紹

企業(yè)文化雜志是由中共黑龍江省委奮斗雜志社主管,中共黑龍江省委奮斗雜志社主辦的一本省級期刊。

企業(yè)文化雜志創(chuàng)刊于1989,發(fā)行周期為月刊,雜志類別為經(jīng)濟(jì)類。

企業(yè)文化雜志

省級期刊

  • 主管單位:中共黑龍江省委奮斗雜志社

  • 主辦單位:中共黑龍江省委奮斗雜志社

  • 國際刊號:1003-5400

  • 國內(nèi)刊號:23-1305/G2

  • 發(fā)行周期:月刊

服務(wù)流程:

雜志簡介

Magazine introduction

《企業(yè)文化》創(chuàng)刊以來,本刊堅(jiān)持“傳播新理念,交流新經(jīng)驗(yàn),于1989年創(chuàng)辦,面向全國發(fā)行的經(jīng)濟(jì)類學(xué)術(shù)期刊。《企業(yè)文化》雜志以其豐富的內(nèi)容,融學(xué)術(shù)性與技術(shù)性為一體的特點(diǎn),獲得了廣大學(xué)者的喜愛。

《企業(yè)文化》伴隨中國改革開放的步伐,走過了15年的歷程,見證了中國企業(yè)文化從萌生、起步到成長的過程,也為催生、推進(jìn)中國企業(yè)文化而恪盡職守,傾盡綿薄之力。國內(nèi)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家和企業(yè)文化研究專家厲以寧、吳敬璉、程思危、魏杰、劉光明、孟憲忠、孟凡馳、管益忻曾為本刊供稿。

欄目設(shè)置: 資訊 話題 專家論壇 管理 企業(yè)實(shí)踐 創(chuàng)業(yè) 品牌 市場 視野 沙龍 人物 職場 文化建設(shè)等

雜志特色

Magazine introduction

{1}作者簡介:作者姓名、出生年、性別、民族、籍貫、職稱、學(xué)位及研究方向。

{2}發(fā)表后,版權(quán)即屬于編輯部所有(包括上網(wǎng)的版權(quán))。

{3}題目:簡明確切地反映論文的特定內(nèi)容,一般不超過30 字,不得使用不常見的外來語、縮寫詞、符號、代號和商品名稱。

{4}參考文獻(xiàn)應(yīng)為公開出版物。引用文獻(xiàn)須按引用的先后,在正文中有關(guān)處用[1],[2]…標(biāo)明,序號與全文末的參考文獻(xiàn)必須一致。

{5}摘要須排除在本學(xué)科領(lǐng)域已經(jīng)成為常識的內(nèi)容,不得簡單重復(fù)題名中已經(jīng)有的信息,一般不分段落。

統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)

Magazine introduction

企業(yè)文化主要發(fā)文一級領(lǐng)域分析
企業(yè)文化主要發(fā)文二級領(lǐng)域分析
Created with Highcharts 4.2.6影響因子0.0040.0090.0060.00400.0040.00500影響因子2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年00.00250.0050.00750.01
企業(yè)文化雜志影響因子
Created with Highcharts 4.2.6被引次數(shù) (次)0.0180.0050.0030.0070.0080.0070.0190.0170.001被引次數(shù)2012年2013年2014年2015年2016年2017年2018年2019年2020年00.0050.010.0150.02
企業(yè)文化雜志被引次數(shù)

文章摘錄

Magazine introduction

常見問題

Magazine introduction

網(wǎng)友評論

(不代表本站觀點(diǎn))
yangjia** 回復(fù)
2024-06-22 11:16:41

企業(yè)文化雜志的編輯老師認(rèn)真負(fù)責(zé),文中幾處問題被審稿專家善意提出,編輯老師稍作整理之后才發(fā)給我修改,非常感謝老師們的友好,從而使我的文章得以盡快見刊,非常感謝!

hanchun** 回復(fù)
2024-03-12 18:27:17

專家修改意見精準(zhǔn)對位論文存在的問題,修改之后專家會一一對照修改意見,看作者是否針對修改。企業(yè)文化雜志的編輯部的工作人員態(tài)度也挺好的。15日內(nèi)電話通知初步擬錄用,隨后發(fā)有規(guī)范格式要求的電子郵箱,讓作者自行進(jìn)行完善,不歧視作者單位。

zhangji** 回復(fù)
2023-11-18 12:16:08

畢竟影響因子是受以前影響。最近幾年文風(fēng)是改變很大。企業(yè)文化雜志的主編以及外審很有個(gè)性,很喜歡創(chuàng)新,投稿的作者一定得把自己的創(chuàng)新點(diǎn)體現(xiàn)出來。

xiaoyao** 回復(fù)
2023-07-16 12:10:18

雜志編輯很負(fù)責(zé),總共投稿三次,第一次主題不符合退稿。第二次投了一個(gè)月直接定稿。第三次稿件投了快一個(gè)月了,審稿時(shí)間主要看重文章質(zhì)量,沒有強(qiáng)制性的課題要求,重點(diǎn)在文章的原創(chuàng)性和創(chuàng)新性,編輯人很好,溫和沒有架子,理論類的可以試投。

xiaoaiz** 回復(fù)
2023-02-16 15:54:52

企業(yè)文化雜志的編輯很耐心,也幫我催了外審老師,對編輯老師很感謝,退修說是對全文進(jìn)行進(jìn)一步精煉,其他部分的效率也很高,有幸的是最后被錄取,還是比較開心的,加油加油!

songmin** 回復(fù)
2022-08-24 16:11:22

沒想到編輯部老師這么盡心盡責(zé),很晚了都還在處理稿件,審稿專家認(rèn)真負(fù)責(zé),初審和外審的意見很快就給了,通知修改后再審,當(dāng)天即把修改稿發(fā)過去了,直接錄用,雜志對論文提高很有幫助!感動之情溢于言表!祝雜志越辦越好!

yangzhe** 回復(fù)
2022-05-08 16:07:59

企業(yè)文化雜志的編輯非常好,審稿人的意見也很中肯,雜志的質(zhì)量越來越高,文章也要求越來越嚴(yán)謹(jǐn)大,只要按照審稿老師給出的意見認(rèn)真修改,完善文章內(nèi)容,被收錄的希望還是很大的!

zhouxia** 回復(fù)
2022-01-27 13:17:57

編輯很有耐心,我也很有耐心!效率蠻高的,編輯部的老師態(tài)度挺好的,還跟我解釋為什么會稍微晚些時(shí)候刊出。態(tài)度好有責(zé)任心,真的很不錯(cuò)!

chengdo** 回復(fù)
2019-02-03 11:46:58

投稿1個(gè)星期后接到電話,受寵若驚,說明不歧視本科生。接下來后續(xù)的任何事情都不會主動告知,但是編輯老師的態(tài)度特別好,電話回復(fù)超快的。贊!

zhoulon** 回復(fù)
2018-03-15 13:12:45

審稿速度快,審稿專家很專業(yè),編輯的修改的也很認(rèn)真,不錯(cuò)。前后總共差不多一個(gè)月。作為本科生第一次投稿,錄用了,還是挺開心的,功夫總算是沒白費(fèi)。

何坤** 回復(fù)
2017-08-03 18:27:55

前天下午投稿,昨天中午收到拒稿信,個(gè)人估計(jì)是因?yàn)槲恼率且粋€(gè)本科學(xué)生寫的,不過我也覺得自己的文章不是很出色。感覺編輯的效率奇高,估計(jì)沒有送審,編輯直接拒稿了。審稿還是多快的。

sfdfbb** 回復(fù)
2017-02-22 17:08:37

專家審了將近半個(gè)月,意見還是比較專業(yè)的。對本人論文的后需修改都提出了寶貴意見,繼續(xù)努力加強(qiáng)自身的論文寫作能力,個(gè)人感覺一篇文章做和寫各占50分。有一句話是這么說的,只要是論文都能發(fā)表的,關(guān)鍵靠不斷的改進(jìn)。

wsghjk** 回復(fù)
2016-01-03 16:34:43

總體來說,審稿還是蠻快的,編輯老師很負(fù)責(zé),態(tài)度也很好,有問題打電話都能得到耐心解答。按照審稿意見修改了一次就直接錄用了,感覺還是比較好中。

zhigong** 回復(fù)
2015-11-28 15:44:06

此書一問世,的思想賦予一種同等的愛和理解、批評和吸收。非常棒的一本,我非常喜歡,一本非常經(jīng)典一本書,讓人欲罷不能不想讀的一本書??傊浅O矚g,謝謝發(fā)表之家!

abdey** 回復(fù)
2015-04-23 10:31:17

雖然現(xiàn)在投了,但還沒被錄用,一直在等,現(xiàn)在審稿狀態(tài)是編輯再退修,不知道結(jié)果怎么樣,希望可以被錄用,感恩。如果有結(jié)果,還會來點(diǎn)評,編輯是非常認(rèn)真的,不管結(jié)果怎樣,感謝。

tengxi** 回復(fù)
2014-11-01 17:22:54

企業(yè)文化審稿周期快,投稿到錄用中間經(jīng)歷一次修改,共用時(shí)一個(gè)半月,編輯非常負(fù)責(zé)任,后期幫助修改了格式及文章細(xì)節(jié),外審專家意見中肯。感覺非常好!希望以后有機(jī)會,還能在該刊上發(fā)表文章。

評論

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